2014年里流行的網絡語“有錢，就是任性”，只是調侃嘲諷的意思。而2015年各企業(yè)家對節(jié)能也開始任性起來，這是廣大員工面對企業(yè)嚴峻的生存形勢，主動參與節(jié)能降耗、和企業(yè)共度難關所表現出的樂觀心態(tài)。

       要想下班回家，必須過“五關”。這過“五關”主要講從點滴做起節(jié)能降耗：關飲水機、關電扇空調、關電腦、關燈、關窗戶。這也是一個廠員工成本意識提升的一個縮影。經測算，該廠的員工們下班前的這些小小舉動，全年電費可節(jié)約20%，折合人民幣8萬余元。

       雖然這是不錯的一種節(jié)能方式，但未必在任何階段都可以起效，銘漢電子開發(fā)了一系列節(jié)能監(jiān)管平臺，如高校節(jié)能監(jiān)管平臺、企業(yè)節(jié)能監(jiān)管平臺、政府節(jié)能監(jiān)管平臺等，可助各大企業(yè)家、政府、學校等，對異常能耗使用進行管控，只需一個簡單的平臺通過物聯(lián)網技術就能達到對設備進行管控，省力又省心。節(jié)能，是可以這么任性。

       節(jié)能降耗，任重而道遠。只有繼續(xù)“任性”下去，企業(yè)才能健康持續(xù)地發(fā)展下去，才能掙脫束縛，振翅高飛。